网球比分怎么算的:玩轉魔方

編輯:qiutan网球比分直播   更新時間:2016-10-19  點擊量:
成功的變革始于強大的必勝信念與團隊配合
 
一個企業組織在經歷過轟轟烈烈的發展逐漸步入成熟期之后,要進一步突破和發展就必然經歷調整和變革。
 
歷史上有很多失敗的變革,在深究其原因的時候發現,其失敗的原因往往不是策略的根本性錯誤,也沒有哪個成功的變革其策略從一開始就是完全正確的。變革的失敗,往往是因為勇氣在一次次的困難中逐漸消磨殆盡、團隊的信心開始崩潰、相互的信任開始瓦解?!鍛孀Х健反穎涓锏哪娣雌?、實施期、高效期三大階段幫助變革中的組織尋找勇氣、建立信心、實現高效。
 
主題模型
 

 
組織變革三階段
 

 
課程特點:
 
通過特別設計的拓展訓練小游戲,將受訓分引進一個傳奇的世界,讓大家充分體驗到面對看似不可能完成的工作時, 如同面對巨大的挑戰,面對變革時,身處其中的每個人在各個階段中的心路歷程,作為管理者和員工應如何應對,逐步理解、漸漸融合、完成變革、實現高效。
 
拓展培訓目標:
 
本課程基于對眾多變革案例研究,提煉出非戰略性失敗的變
 
革案例的本質并主動調整心態迎接變革的到來,從而避免變革過程中因團隊心理逆反導致優秀的戰略無法落實;引導大家認識到變革實施期必須建立“應對困難、積極探索、找尋解決方法、鍥而不舍使命必達”的意識;引導學員深度理解變革不可取代、不可逆轉的歷史意義,使學員對變革中可能走的彎路增加理解,并積極補位、減少損失、提高成效。
 
課程對象:變革調整中的組織全員
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